Córdoba: el Gobierno oficializó los detalles del programa Empleo +26

Se trata de la iniciativa del Gobierno provincial que promueve 10.000 oportunidades de trabajo a personas desempleadas o sin trabajo formal. Busca facilitar el ingreso o reingreso al mercado laboral. 

Después de su presentación formal, la semana pasada, el gobierno provincial hizo oficial la tercera edición del Programa "Empleo +26".

Entre los objetivos, se afirma la búsqueda de "crear nuevas oportunidades de empleo e inserción laboral para diez mil personas" en Córdoba.

Por un lado, se intenta "promover la incorporación de personas desempleadas mayores de 26 años en el mercado laboral formal, facilitando su acceso a oportunidades laborales a través de practicas y capacitación", y también "recalificar a personas desempleadas, mayores de 45 años que, o bien carecen de experiencia laboral relevante o necesitan una recalificación de
competencias laborales que se han tornado obsoletas" priorizando "el enfoque local o regional".

Nuevamente habrá dos modalidades: por un lado "de Relación de Dependencia Laboral -CTI-" y por el otro la "Práctica Laboral".

Nuevamente habrá dos modalidades, por un lado "de Relación de Dependencia Laboral -CTI-" y por el otro la "Práctica Laboral".

Modalidad Práctica Laboral: los beneficiarios realizan un entrenamiento de 20 horas semanales en empresas del sector privado, recibiendo una asignación estímulo mensual.

Modalidad Relación de Dependencia: Para quienes consiguen contratos indefinidos o determinados, la Provincia otorga un subsidio mensual equivalente a 1 (o más) Salarios Mínimos Vitales y Móviles para asistir a los empleadores con el pago del salario durante un año.
Para inscribirse, el postulante debe conseguir previamente una empresa o comercio dispuesto a sumarlo bajo el programa. Una vez acordado, la postulación se realiza de forma digital completando el formulario correspondiente a través de la plataforma Ciudadano Digital (CiDi).